誰もがその中での役割を持っています Kポップ グループ- 非常に具体的な部分 遊ぶために。そして、メインラッパー、リードボーカリスト、センター、ビジュアル、メインダンサーのどれであっても、それらはすべて重要です。これらのさまざまな役割は、グループ全体の成功に貢献し、パフォーマンスの経験を高め、ファンとの関係を強化します。しかし、それらはすべて重要ですが、それらすべてを上回る特定の役職が 1 つ存在する可能性があります。それがリーダーの役職です。
ジヒョはTWICEのリーダー（JYPエンターテインメント）
K-POPにおいてリーダーであることは何を意味しますか？
ほとんどの K-Pop グループにはリーダーがおり、その重要性を過小評価してはなりません。リーダーは、インタビューで最も頻繁にマイクを渡される人や、授賞式でスピーチをする人だけではありません。リーダーは多くの場合、それぞれの会社に対するグループの代弁者であり、時にはスケジュールや復帰に関する決定を下したり、苦情を申し立てたりすることもあります。リーダーは、グループのファン層や一般大衆との非常に重要なパラソーシャルな関係だけでなく、グループとそのダイナミクスの形成にも明らかに関与しています。
リーダーの中には、グループ誕生のごく初期の段階で会社によってそのポジションに就く人もいます。たとえば、Red Velvet のアイリーン、またはおそらく BTS の RM を考えてください。グループは文字通り彼を中心に集まっていたからです。他のリーダーは、グループの最終ラインナップが決定した後にメンバーの投票で選ばれます。TWICE のジヒョは、この民主主義が実践されている有名な例です。
しかし、もちろん、K-POP は多様な業界です。つまり、トレンドは非常に一般的ではありますが、すべてのグループに当てはまるわけではありません (そしておそらく決して当てはまらない)。そして、ここでBLACKPINKが登場します。なぜなら、彼らには予想外にリーダーがいないからです。
左から右へ、BLACKPINKの4人の女の子：ジェニー、ロゼ、リサ、ジス（YG Entertainment）
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なぜこれがユニークなのか
BLACKPINKがこの道を選んだ理由はいくつかありますが、まず、なぜそれが非常に珍しいのかを説明します。第一に、BLACKPINK は確固たる第 3 世代 K-POP グループであり、その構造は現在の第 4 世代ほど流動的ではありませんでした。そこでは、より多くのグループが伝統的な立場を放棄し、かなり揺るぎないと考えられていたトレンドを切り替えるのが見られます。業界全体として。
第二に、BLACKPINKの最も古いレーベル仲間である2NE1はおそらくモデルになったと思われるリーダーがいた。そして、K-POPシーンで最も影響力のある女性ラッパーの一人であるCLについて話しているのだから、非常に人気のあるリーダーもいた。それにもかかわらず、2016年にBLACKPINKがダブルデビューシングルBOOMBAYAHとWHISTLEをリリースしたとき、4人の女の子の誰もリーダーの座を獲得しないことが発表されました。
2018 SBS歌謡大祭典（SBS）の観客席で両親を探す
メンバーの強みは分断と征服に役立ちます
もちろん、インタビュー中に発言したり、授賞式でスピーチをしたり、サポートが必要なメンバーを励ましたりする人がいないわけではありません。ジス、ジェニー、ロゼ、リサが何度も説明したように、彼らはそれぞれ得意分野が異なるため、それぞれが異なる分野を担当しています。
ロゼはニュージーランドで生まれ、オーストラリアのメルボルンで育ったので、グループ内では英語を母国語としています。そのため、英語のインタビューでは彼女がリーダーシップを発揮することがほとんどです。そして、グループのセンターであり顔であるジェニーがいます。 BLACKPINK はすぐにジェニーを連想します。彼女は最も有名です。リサは末っ子であり、最年少のメンバーであり、いたずらをしたり、他の女の子全員に抱きしめられたりする人です。一方、ジスは、メンバーが落ち込んだり、大事なパフォーマンスの前に緊張したりしたときに、静かなサポートとして機能することがよくあります。
もちろん、ジスは BLACKPINK の最年長でもあり、それは間違いなく韓国文化において重要なことを意味します。ママ友としての役割を果たすことは、ある意味彼女に期待されていることだ。それは、BLACKPINKにリーダーがいたら誰になるだろうか?という質問の答えにもなるかもしれない。ジスは最年長であるため、間違いなく良い候補者になるでしょう オンニ 、彼女はすでに伝統的なリーダーの責任をいくつか引き受けています。
リーダージス? (韓国版ヴォーグ)
結局のところ、肝心なのは、BLACKPINKには正式なリーダーがおらず、ほぼ7年間の活動の後に突然リーダーが決まる可能性は非常に低いということだが、だからといって、女性全員が重要な役割を担っていないというわけではない。遊ぶ。そして、責任を共有することは彼らにとってうまく機能しているようです。
(注目画像：YGエンターテインメント)
